6月27日上午，國正公司黨總支委員、總會計師翟應敏，國正公司黨總支委員、工會主席李云峰率考核組一行赴長江飯店開展2022年度綜合考核工作。長江飯店黨支部書記、董事長王立剛同志主持會議，公司領導班子成員、中層干部及部分員工代表參加會議。 

李云峰首先作動員講話，他指出做好綜合考核工作，是深入貫徹落實黨的二十大精神的具體舉措，是推動新時代國企高質量發展的現實需要，也是集中檢驗公司領導干部工作實績和工作作風的有效手段，對做大做強做優國有企業具有重要意義。同時，就做好本次考核工作提出三點要求：一要深化認識、提高站位，切實增強做好綜合考核工作的責任感和使命感，把思想和行動統一到公司黨總支的決策部署上來，以考核促進各項工作落實。二要突出重點、嚴格步驟，準確把握綜合考核工作的各項任務要求，對領導班子履職盡責情況和班子成員德、能、勤、績、廉等方面的現實表現作出客觀評價。三要轉變工作作風，客觀公正、嚴明紀律，確保完成考核任務。要真考真用、考用結合，真正做到以發展論英雄、以實績論功過。

王立剛代表領導班子作2022年度工作總結報告。他指出，2022年是極不平凡的一年，也是長江飯店發展過程中具有重要意義的一年。長江領導班子堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的二十大精神，在國正公司的正確領導下，牢記國企使命、責任和擔當，緊扣年度工作重心，積極作為，扎實有效地開展了各項工作。他表示，在今后的工作中，將以此次考核為重要契機，全力打造國企優質資產管理平臺，提升資產保值增值運營能力，并積極探索扶貧助農產業+電商產業聯合發展新路徑，不斷推動公司各項工作再上新臺階。

在國正公司綜合考核組的現場指導和監督下，與會人員本著實事求是、公平公正的態度對公司領導班子和成員進行了民主測評和民主評議。隨后，考核組分別與長江飯店領導班子成員、中層管理人員及部分職工代表進行了個別談話，并查閱了長江飯店2022年度黨建、紀檢、信訪、人力資源等相關工作資料臺賬。